Descubra como fazer da abundância um modo de vida e ser um melhor líder empresarial.

8 hábitos para desenvolver uma mentalidade de abundância na sua vida e nos seus negócios

Como é que a abundância o ajuda a ser um líder empresarial de sucesso?

A mentalidade de abundância: a chave para o sucesso nos negócios e na vida

Transforme a sua vida e o seu negócio com estes hábitos de abundância.

Quer ser um líder de sucesso? Saiba como cultivar uma mentalidade de abundância.

Descubra como a franquia ActionCOACH o ajuda a desenvolver uma mentalidade de abundância nos negócios.

Porque é que uma mentalidade de abundância é importante para o sucesso empresarial?

A abundância é, geralmente, por definição, ter uma grande quantidade e variedade de recursos, mas a abundância é uma mentalidade que afecta a forma como reagimos às adversidades. 

Concentrar-se na abundância significa que está envolvido em actividades que geram riqueza para todos com quem interage. Nos negócios, a abundância pode ser um credo para melhorar a vida dos seus empregados, vendedores, fornecedores e clientes em cada interacção.

O estabelecimento de uma mentalidade de abundância pode começar cedo nas nossas vidas. "A psicóloga de Stanford, Carol Dweck, fez um estudo sobre a mentalidade dos alunos mais novos. Descobriu que as crianças que têm uma mentalidade de crescimento, segundo a qual a inteligência pode ser desenvolvida, são mais capazes de ultrapassar os desafios académicos do que as que têm uma mentalidade fixa, segundo a qual a inteligência está predeterminada" (Forbes.com, 2020).

 O oposto da abundância, a escassez pode ser igualmente generalizada. "A mentalidade de escassez refere-se ao facto de as pessoas verem a vida como um bolo finito, pelo que, se uma pessoa tira uma grande fatia, deixa menos para todos os outros" (Forbes.com, 2020).

https://www.forbes.com/sites/carolinecastrillon/2020/07/12/5-ways-to-go-from-a-scarcity-to-abundance-mindset/?sh=37da6c971197

"Uma mentalidade de escassez é o que impede muitos de nós de atingir os nossos objectivos. Uma mentalidade de abundância refere-se ao paradigma de que há muito para dar" (Forbes.com, 2020). 

Apoiada por Stephen Covey no seu livro best-seller Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, a abundância deve ser praticada para se tornar uma base sólida. Há cinco maneiras de estabelecer uma mentalidade de abundância que pode afectar toda a sua vida.

  • Esteja consciente do que tem em vez de se concentrar no que não tem.
  • Certifique-se de que o seu círculo de influência está repleto de pessoas que têm uma mentalidade de abundância.
  • Concentrar-se na criação de interacções mutuamente benéficas.
  • Estar grato
  • Treinar-se para ver oportunidades em vez de obstáculos

Quando estamos conscientes do que temos e deixamos de nos concentrar no que não temos, é mais provável que aprendamos e estejamos abertos a novas possibilidades. Embora nem todas as situações possam estar cheias de potencial, há algo de positivo que pode retirar de cada interacção.

As pessoas com quem mais interage influenciam-no bastante. Ao incluir no seu quotidiano pessoas positivas e com mentalidade de abundância, pode melhorar ainda mais a sua mentalidade. Quando os seus pares, mentores e conselheiros se concentram na abundância, é mais provável que adopte os hábitos certos.

Criar compromissos que conduzam a resultados vantajosos para todos. Com uma mentalidade de escassez, muitas vezes alguém nas interacções fica a perder ou não consegue obter os resultados desejados. Quando se concentra na criação de relações e interacções mutuamente benéficas, ambas as partes saem com mais do que aquilo com que começaram.

Se estivermos gratos, estamos empenhados na gratidão, concentramo-nos no que é positivo. Praticar a gratidão é um dos métodos mais conhecidos para melhorar o bem-estar geral. Escrever todos os dias as coisas pelas quais está grato, mesmo as mais pequenas, mantém-no concentrado no que é possível.

Por último, a criação destes rituais ajudá-lo-á a identificar oportunidades em vez de se limitar a encontrar obstáculos. Procurar o que é possível significa que está aberto à aprendizagem e pode acrescentar competências, como o pensamento crítico, que o tornarão mais eficaz no trabalho e na sua vida pessoal.

Em última análise, a escolha é sua de se concentrar na abundância e não na escassez. Como líder, gestor e colega, pode servir a sua empresa da melhor forma possível. Ter consciência da abundância significa que está a procurar formas de contribuir para a vida dos outros de forma positiva. Crie hábitos que o ajudem a ver a abundância disponível em todas as situações que enfrenta.

A ActionCOACH é a maior e mais bem sucedida organização de coaching empresarial do mundo. Com mais de 1100 coaches em mais de 80 países, os nossos franchisados não recebem apenas sistemas e processos comprovados. Eles também fazem parte da nossa comunidade e vivem a nossa grande cultura. Procuramos continuamente desenvolver neles uma mentalidade de abundância, bem como viver os outros 13 dos nossos catorze pontos de cultura. 

Ser proprietário de uma franquia ActionCOACH é uma decisão que muda a vida, e é por isso que temos um índice de satisfação de mais de 95% e nossos franqueados nos consideram o negócio mais gratificante do mundo. 

Fazer da abundância um modo de vida é possível. Ao contrário do que muitas pessoas pensam, a abundância não é apenas uma questão de ter mais dinheiro ou mais coisas, mas uma mentalidade que pode ser desenvolvida e cultivada em todos os aspectos da vida, incluindo os negócios.

Para alcançar uma mentalidade de abundância, é necessário adoptar alguns hábitos simples mas poderosos, como os seguintes:

  1. Gratidão: A gratidão é o primeiro passo para a abundância. Aprender a apreciar o que tem, em vez de se concentrar no que lhe falta, ajudá-lo-á a sentir-se mais realizado e a atrair mais coisas positivas para a sua vida.
  2. Visualização: A visualização é uma ferramenta poderosa que o pode ajudar a manifestar os seus desejos. Visualizar o que quer na sua vida e no seu negócio ajudá-lo-á a manter-se concentrado e motivado.
  3. Generosidade: A generosidade é outra chave para desenvolver uma mentalidade de abundância. Partilhar o que tem com os outros e ajudar os outros a atingir os seus objectivos ajudá-lo-á a sentir-se mais ligado e a atrair mais abundância para a sua vida.
  4. Confiança: A confiança é essencial para alcançar a abundância. Acreditar em si próprio e nas suas capacidades permitir-lhe-á correr riscos e enfrentar desafios com determinação e resiliência.
  5. Persistência: A persistência é a chave para o sucesso em qualquer área da vida. Manter o foco e a determinação apesar dos obstáculos ajudá-lo-á a atingir os seus objectivos e a atrair mais abundância para a sua vida.

Desenvolver uma mentalidade de abundância não só o beneficiará na sua vida pessoal, como também o tornará um melhor líder empresarial. Um líder que pensa em termos de abundância é mais optimista, mais criativo e mais disposto a correr riscos calculados para fazer crescer a sua empresa. Para além disso, um líder que se concentra na abundância atrai empregados e clientes que pensam da mesma forma, o que pode levar ao sucesso empresarial.

Se está interessado em desenvolver uma mentalidade de abundância e aplicá-la ao seu negócio, possuir uma franquia no modelo de assinatura da ActionCOACH é uma excelente opção. Como franchisado da ActionCOACH, terá acesso a um modelo de negócio comprovado que lhe permitirá fazer crescer o seu negócio de uma forma rentável e sustentável. Além disso, os nossos treinadores especializados em negócios ajudá-lo-ão a desenvolver uma mentalidade de abundância e a transmiti-la aos seus clientes. Na ActionCOACH, acreditamos que a abundância é a chave para o sucesso e estamos empenhados em ajudar os nossos franchisados a alcançá-la.


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Fazer da abundância um modo de vida não é tão difícil como se pensa. Não se trata apenas de ter mais coisas, mais dinheiro. Trata-se de ter uma mentalidade de abundância que o ajuda a ver tudo com mais positividade, até mesmo os negócios.

 

O desenvolvimento de uma mentalidade de abundância pode começar desde tenra idade. "A psicóloga de Stanford Carol Dweck realizou um estudo sobre mentalidades em estudantes mais jovens. Ela descobriu que as crianças que têm uma mentalidade de crescimento - que a inteligência pode ser desenvolvida - são mais capazes de superar os desafios académicos do que aquelas que têm uma mentalidade fixa de que a inteligência é predeterminada" (Forbes.com, 2020).

 

Para que possa adoptar esta mentalidade, eis algumas dicas muito interessantes:

 

Estar grato: A primeira coisa que precisa de fazer é estar grato. Em vez de se concentrar no que lhe falta, esteja grato pelo que tem para se sentir mais completo e atrair mais coisas boas.

 

Visualize: Aqui está outra chave: imagine tudo o que quer na sua vida e no seu negócio, para se motivar a alcançá-lo.

 

Generosidade: Ser generoso e ajudar os outros é fundamental para desenvolver uma mentalidade de abundância. As boas vibrações atraem mais boas vibrações.

 

Confiança: A auto-confiança é essencial. Se estiver confiante nas suas capacidades, será capaz de enfrentar os desafios com mais força.

Persistir: Eis a última chave. É preciso ser persistente e manter-se motivado, apesar dos obstáculos, para conseguir tudo o que se propõe fazer.

 

Se conseguir desenvolver esta mentalidade, não só beneficiará na sua vida pessoal, como também se tornará um líder empresarial fresco, optimista e criativo. E se quiser ter um negócio que o faça desenvolver esta mentalidade, recomendamos que invista no franchising ActionCOACH. Como franchisado, terá acesso a um modelo de negócio comprovado e a coaches especializados que o ajudarão a desenvolver uma mentalidade de abundância para si e para os seus clientes. Na ActionCOACH acreditamos que a abundância é a chave para o sucesso, por isso arrisque-se e torne-se parte da nossa família.

 

Começar é muito fácil, deixe os seus dados de contacto para que possamos contactá-lo e explicar-lhe o nosso modelo de negócio. 

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