- Contar con una biblioteca con libros de liderazgo, ventas, mercadotecnia, productividad y especializados en la práctica relacionada con la actividad de la empresa.
- Organizar clubes de lectura entre los trabajadores.
- Ofrecer un paquete de bienvenida con libros.

Muchos estudios han demostrado que la lectura tiene importantes beneficios para el desarrollo personal, lo que, en última instancia, beneficia a la empresa al estimular el intercambio de información, fortalecer la cultura corporativa y promover un entorno de trabajo más amigable y saludable.
El hábito de la lectura impacta positivamente en el crecimiento de las empresas empezando por el dueño, transforma y genera una gran cultura laboral si es incentivada hacia los empleados.
Algunas estrategias para fomentar la lectura en la empresa son: